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签了3年的劳动合同，干了50天不想干了直接走要赔偿吗？

劳动纠纷

2018-11-26 16:23:38

你好，建议搜集固定证据，申请劳动仲裁
你好可能会承担违约责任
你好，是可以协商经济赔偿
你好，要看合同的具体规定了。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

私人老板没签劳动合同，干了。10个月说明天走有赔偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

未签劳动合同仲裁申请书

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同怎么赔偿

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签了合同辞职要赔钱吗

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签劳务合同可以辞职吗

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我进厂签了合同，干了几天现在不干了，直接走有什么事我要赔钱

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

试用期需要签劳动合同吗

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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劳动合同到期后不想续签可以要求赔偿吗

劳动合同纠纷 4715

签订了劳动合同，试用期内干几天就不干了，是否需要进行赔偿？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

单位不签劳动合同怎么举证

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当事人违反劳动合同的约定，需要按约定和给对方造成的损失来赔偿；用人违法解约的，需支付给劳动者赔偿金；

签了1年劳动合同干了3个月不想干了可以辞职么？正式合同呢？

可以辞职，提前30天申请辞职。

在煤矿签了15年的合同，干了3年了合同还没有到期，不想干了，

直接提出辞职申请。

在煤矿签了15年的合同，干了3年，不想干了，辞职用交钱吗？

不必交钱的。

上班没有签订劳动合同干了5天不想干了可以什么都不管直接走

您好，可以反映到当地的劳动监察。

公司是否违反劳动法随意调休员工

按照单位制度处理

解除劳动合同行为是否属于行政处罚措施

解除劳动合同不属于行政处罚。协商解除需双方达成一致；单方解除则需依法定条件进行，如严重违纪等。操作时

今年的高血压检查公司没有续签合同，如何补偿

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有个公司用我的身份信息做假账，做了两个月

按照合同约定办理

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你好，可以申请劳动仲裁

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可以直接走。已提前通知辞职并到期，可直接离职。如老板阻拦，可采取以下措施：1. 与老板协商，解释离

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