老板拖欠工资不给，怎么办？你好，我们是装修公司，老板七月说公司经营不下去了，要关门，我们员工就离职了。老板欠我去年一千多工资和今年六月份两千多工资不给，打欠条，欠条时间到了，打电话要只说没钱，我该怎么要回我四千多工资？
劳动纠纷
2019-02-18 08:11:31
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有欠条的，可以向法院起诉要，判决下来申请强制执行。追问：诉状该怎么写呢？因为我这是两部分工资，一个是去年11月份工资，一个是今年六月工资，而且我们公司没签劳动合同，我有录音，欠条，工资表，一些资料证据。具体该怎么写诉状和流程呢？
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在遇到老板拖欠工资时，一定要采取理智取态度，切记不要采取过激行为：比如绑架、恐吓等非法手段，以免因冲动酿成不必要的事故!造成对自己对别人更大的伤害，后悔莫及! 一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、拖欠工资证明，可以身所在地的工会部门请求帮助; 二、可以向本地劳动监察部门提出仲裁，请求帮助; 三、如果是建筑、房地产企业拖欠的，也可以向当地的建设局请求帮助，建设局都设有清欠办; 四、可以向当地法院提出上诉，这种方法可能比较慢! 五、可以向当地信访部门进行信访或上访，人多时一定要符合国家相关规定!
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息,提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
