本人在广州一电子工厂工作已满五年之久，从是电视机主板维修，担任技术员。最近工厂以业务转型为由，放长假。实则以似快倒闭，已经和工厂少部分正式劳动工解除劳动合同，获得赔偿。工厂有大部分都所属劳务派遣工，包括我本人也是。中间有更改过一次劳务派遣合同，而本人的劳务派遣合同已经在上个月的月底到期了，公司也没和我续签合同，现阶段我仍在上班。想问问我该如何保障自己该有的权益，能否争取和正式工一样的赔偿金。谢谢!!!
劳动纠纷
2018-11-15 11:51:01
共有2位律师解答
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工厂在哪个区呢，我们律所也在广州，可以起诉公司
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这要看你们合同的具体约定和相关证据
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
