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公司以我没有交接好为理由暂时不给我发工资,没有给一个确切的结果到是否给我发工资,确实我手上的客户发生了一些问题,这样我还可以拿回我9月份的工资吗?

合同纠纷
2018-11-26 11:42:18
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律师解答共有6条
  • 尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验,可以更好维护您的合法权益!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 你好,即使存在失职,用人单位亦无权克扣全额工资,这样的行为违反劳动合同法的规定,可申请劳动仲裁,要求单位支付。如需进一步帮助,可致电咨询或添加我的手机微信详谈。
  • 您好,您手头上客户的问题是由于您当时没有交接好工作而发生的吗?如果不是,则不属于您的交接问题导致工作问题,您可以依据与此要求对方支付您工资。同时,您在交接工作的时候,是否有交接工作表,表中是否有您和公司的签字确认?
    追问:是在离职前就发生的问题,但是我没有向上级领导反应,交接表没有显示出问题,公司有签字,但是我没有公司盖章的交接表,只是给了离职单
    解答:根据您的说明,公司不给您支付工资不符合规定。您可以及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    追问:申请劳动仲裁需要开庭吗?
    解答:劳动仲裁不在法院开庭,但是需要去当地仲裁庭开庭。
    追问:去公司商讨结果是工资可以发给我,但是要以失职为由起诉我,认为是我的责任导致公司产生巨大损失,本是一桩买卖,付给卖家15000,利润5000左右,中间产生官费和代理费9800,现在交易不成功,但是产生的官费是给国家的无法退款,卖家也拒绝退款。请问如果买家起诉公司,公司起诉我,请问这样起诉成功率有多大
    解答:您好,买家起诉公司这一块,跟你的关系不大。主要是公司应诉,看公司最后要承担多大的责任。而您需要考虑的是您被公司起诉,在这一点上,如果您要胜诉,一定要掌握好您本身工作不存在失职,是按照正常规定和流程办事即可。
    追问:出现情况后我跟一个区域经理交代过此事,因为我跟她一起负责这个案子,但是她不是我的直接上司,我没有跟我的直接上司甚至以上的领导说过这个状况,这样算失职吗?
    解答:具体的情况,要看法院和法官是如何认定的。如果法官认为您确实已经尽到了责任,那么您不需要对这个错误负责。
  • 您好,《劳动法》第五十条:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”您有权要求公司支付拖欠的工资,您可以先行与公司协商支付工资的时间,若协商不成公司拒不支付的您可以持劳动合同向当地人社局举报
  • 你好,劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。协商不成可以到劳动局投诉
  • 工资无论如何都应该发放的
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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