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你好老板一直不给工资拖欠怎么办？

劳动纠纷

2018-11-13 11:52:02

你好，建议向劳动局部门仲裁委员会申请劳动仲裁。
你好可以去劳动监察大队举报
你好，可以向当地来的监察大队投诉举报。
你好，建议及时提起劳动仲裁。
你好，建议申请劳动仲裁。
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拖欠工资怎么办

你好，老板拖欠工资不发，怎么办？

讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社

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你好！老板一直拖欠工资不发，怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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你好，老板拖我工资不给怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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你好老板拖欠工资不给我该怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

工资拖欠一直不给，怎么办

提起劳动仲裁，要求支付欠发工资等相关待遇。

老板拖欠我工资不给怎么办

建议通过诉讼解决

工资拖欠不给怎么办？

如果协商解决不了，可以向法院起诉要求支付款项。

老板拖欠不给工资怎么办

劳动监察大队投诉

能不能补足往年的年份？最多能补多少年？

要看公司的制度如何规定

实习协议签订后，会发生什么？

你好，需要看具体的协议内容

劳动合同中只有乙方的信息，是否有效？

劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、

企业是否因没有活辞退员工而得到补偿？

根据具体情况而定

未签订劳动合同。我该怎么办？

你可以申请劳动仲裁

我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的

如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同

今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职

试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分

你好，员工突然离职，给公司造成损失，应该怎么解决？

保留好证据，协商沟通解决，沟通不了就起诉维权要回来

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