法律咨询

你好，请问一下拖欠工资违法吗？但是我们没有签合同

劳动纠纷

2018-11-07 17:17:04

请问您入职多久？入职一年以内，在入职次月起，公司需要每月向您支付双倍工资的赔偿金，如果已经满一年，那么即视为公司已与您签订无固定期限的劳动合同，在签订无固定期限的劳动合同之日起每月向您支付双倍工资的赔偿金。克扣、拖欠工资都是违法的，不知道您是否有证据证明？比如说每月的工资条，来证明你们的工资的发放时间，另外您可以向当地法院申请支付令，要求公司支付您拖欠的工资。
你好，没有劳动合同可以申请仲要求单
你好，可申请劳动仲裁。
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试用期不签合同违法吗

劳动合同纠纷 1885

您好，请问老板欠一年工资不给怎么办，我们没有合同

没有合同老板不给钱可到劳动监察部门投诉，或者拨打劳动监察部门投诉电话，同时可到当地人力资源和社会保障

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广东尚尧律师事务所

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拖欠工资解除劳动合同可以吗

劳动合同纠纷 12575

你好，请问一下辞职老板不给工资。没有签合同。该怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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您好，建议协商解决。如若不成，申请劳动仲裁

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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

没签合同，拖欠工资

找单位领导，要回，不行，仲裁

没签合同，拖欠工资

没有签订合同期间的双倍工资和经济补偿及工资和罚金等赔偿

没有签订合同，拖欠工资

你找劳动仲裁呀,我跟你的情况一样.

拖欠工资是违法的吗？

拖欠工资是违法的。你可以申请劳动仲裁，要求其支付拖欠的工资，并支付未签订书面劳动合同的双倍工资。

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