我在某北安分公司工作啦16年，合同年底到期。10月份单位和我协商解除劳动关系。给我16个月补偿金，11月12月工资不给我，取暖费也不给我，按劳动法39条，87条规定我申请双倍补偿金，协商不成功。现在单位给我放假，啥时候上班等通知。单位这么作合法吗
劳动纠纷
2018-11-03 09:22:11
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律师解答共有2条
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你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。
《劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
你好，不服可以劳动仲裁
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