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在个人企业干了5年多,现在跟我说 我被解雇了,在职期间缴纳五险一金,该怎么维护自己的合法权益
劳动纠纷
2018-11-02 14:32:24
共有4位律师解答
你好,这种情况可以主张经济补偿金或经济赔偿金、带薪年休假等各项赔偿或补偿,积极地维护自己的权益。
你好,没有合理理由,企业是不能解雇你的,属于违法解除劳动关系,应当给你经济赔偿
追问:
就说去年给我加活,我没干,今年裁人就要裁掉我,主要保险我临时找不到别的公司,保险能补偿吗
解答:
如果裁掉你,需要给你支付赔偿金,保险你可以找地方代缴
追问:
请问赔偿金是怎样计算的?
解答:
根据你的月平均工资和工作年限计算
申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金等。
追问:
任律师您好,现在是领导让我们财务头跟我说的,我还没有收到书面通知,意思是让我自己走,说的是把欠我的工资付给我,保证金打给我,再给我一个月工资作为过渡,保险没说,像这种情况,保险可以补偿吗?因为比较突然,保险也还没找好下家
是否有签订劳动合同呢?
追问:
入职的时候应该有,光在人力资源一份,昨天财务头告知我还是解雇我,然后说了给我结清拖欠的工资,保证金,还多给我一个月工资补偿作为过渡,没有说五险一金怎么处理,我还没有找到下家,保险没法调走
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