我在现在这家公司从2015年5月开始工作到2018年10月底，目前公司领导找我谈辞职，说让我跟人事谈赔偿的问题，因为我的劳动合同上没有写工资金额，我们工资是分两部分发的，一部分对公，一部分对私，想了解下怎么跟公司谈赔偿问题？劳动法是怎么规定的？是不是按劳动法规定，公司只需要赔偿我对公的部分金额就可以？谢谢！
劳动纠纷
2018-10-26 21:13:45
共有5位律师解答
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不合法，建议委托专业律师提起劳动仲裁，具体可以来我律所面谈或者电话微信可以要回赔偿金不用担心
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您好，经济补偿金按照您实际拿到的工资来计算。
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无故辞退可以单位支付补偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
