法律咨询

我工作了一个月零十五天，现被公司辞退没有签定劳动合同，

劳动纠纷

2018-10-16 11:33:55

你好，可以追究公司的责任，具体可以咨询律师。
可以申请劳动仲裁。有赔偿金
可以主张未签合同期的双倍工资差额。
可以要求支付双倍工资并赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我在公司干了五年一直没有签订劳动合同，现在突然被辞退

你好，可以申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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在酒吧工作了一个月，害怕不想马上辞职，没有签劳动合同

没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条：用人

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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01:22

企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

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工作半年以上没有签订劳动合同，现在被解雇了

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

我公司上班一个半月未签订合同，现在被辞退

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

公司以怠工与工作表现不好辞退，并只打算给1个半月的补偿，本人

应给2个半的工资补偿

在单位工作一年，单位没有和我签订劳动合同，现在无故解雇我

可以申请劳动仲裁

我在公司工作两年零一个月，未签订劳动合同

可以要求双倍赔偿

私企工作一年零一个月，未签订劳动合同

你可以要求双倍工资。

公司若欲解除劳动合同，赔偿金额如何确定？

解除劳动合同赔偿一般按劳动年限支付经济补偿，违法解除则需双倍赔偿。选择处理方式时应考虑解除的合法性、

但是没有签订三方协议可以，去换还要申请？

你好，具体要看协议约定的

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建议和驾校协商处理

公司终止了与我的劳动合同，要求我辞职

你好，申请劳动仲裁

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当学生不愿意休学时，常见的处理方式包括与家长沟通、寻求老师或辅导员的建议、以及必要时向学校相关部门反

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