开始说的3个月转正月薪5000，前三个月4000，照常给了，然而到第三个月找借口一拖再拖，到第四个月说降工资到4000办理五险一金，4000是扣前。开始说的周末加班轮休也没有，经常连着就干下去了。每天下午6.30下班更是从未实现。这样合理吗，很欺负人，可不可以申请劳动仲裁？
劳动纠纷
2018-10-16 10:42:00
共有7位律师解答
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可以的不用担心，可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你不用担心可以要回至少5个月工资和赔偿金
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双倍工资申请
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可以通过申请仲裁维权的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
