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公司违反劳动法

劳动纠纷

2024-07-04 15:16:39

公司存在违反劳动法的情况可以收集证据去劳动仲裁，对于收集证据和仲裁方面有不理解的可以来电或到所进一步咨询
劳动者可以按照劳动合同法规定要求用人单位承担责任。
如果公司违反劳动法，您不能直接起诉公司。首先，您可以尝试与公司自行协商解决问题。如果协商不成，可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解。若调解也未能达成一致，您可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，此时您才有权向人民法院提起诉讼。
如果选择调解但公司不配合，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动争议的法定程序之一，仲裁裁决具有法律效力。在调解和仲裁过程中，您可以提供相关证据和材料支持您的诉求。
从法律角度，公司违反劳动法可能承担的法律责任包括：支付加班费、经济补偿金、赔偿金等。具体责任承担方式取决于违反的具体法律条款和程度。劳动者可以通过仲裁或诉讼等方式维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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