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在公司5年4个月，现公司要无故辞退，请问补偿金怎么计算？另外，公司五险一金一直按照最低标准交的，请问下补交怎么计算？如果不补交，可以按照多少谈补偿金？

劳动纠纷

2018-10-11 10:06:46

你好，协商赔偿，协商不成，可以申请劳动仲裁，要求支付违法解除劳动关系的补偿金。
您好，您可以直接要求公司支付，建议及时与律师见面沟通。
您好，建议申请劳动仲裁。
你好具体的还是需要看劳动合同中是怎么约定的
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精英律师团，专打疑难案！关于您的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》及《民法通则》的规定，解答如下

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