我在这家公司工作了七年多，并与公司签订了无限期劳动合同。不包括五项保险和一项基金的月薪约为6000英镑。行业水平处于公司前列。我遵守公司的规章制度，从不违规操作。前天，我突然收到公司被解雇的消息。公司应该赔偿我哪些部分？如何补偿？非常感谢。
2022-06-15 13:36:48
律师解答共有3条
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用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
