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工作期间因为自身原因造成公司损失，公司要求离职的时候扣除工资，合法吗？

劳动纠纷

2024-06-18 22:16:29

关键要看公司扣多少钱，是否有相关管理规章制度
如你所说的情况肯定是合法的。
扣工资不能低于最低工资标准
合法，但需遵守规定。因个人原因造成公司损失，公司有权扣工资，但扣除部分不得超过当月工资的20%，且需一次付清工资。若不及时处理，可能面临劳动争议和赔偿责任。
常见的处理方式包括协商赔偿和劳动仲裁。协商不成时，可选择劳动仲裁维护自身权益，注意保存相关证据，如劳动合同、工资单等。
合法但需合规操作。具体操作：1. 与公司协商确定赔偿金额和方式；2. 确保扣除金额不超法定标准；3. 保留工资支付凭证；4. 如发生争议，及时申请劳动仲裁。
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