我于2005年5月进入公司，由于公司长期拖欠工资，和不按时交养老保险金，于2018年8月辞职，辞职时公司拖欠我四个月工资和2017年到2018年8月的养老保险金，并且公司从工资中每个月都扣除了个应交的养老金，但是给我没交，多次找领导未果，所以辞职，辞职时因我要找新I作，找单位写离职证明，单位必须让写是个人原因离职，所以被迫写了是因个人原因离职，象我这种情况，能否拿到工作13年的劳动补偿金，因单位违约在前。
劳动纠纷
2018-09-30 19:42:34
共有2位律师解答
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可以申请劳动仲裁，需要帮助可以联系！
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自离没有经济补偿金。。。。。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
