在单位干了一年多点时间挺好的我们试用期三个月，两个月后转正填了一个入职表，转正后填了一个转正表，没有签劳动合同没有交保险，人事部门三天两头找我谈话说让我自愿离职申请表上签字我也没有同意后又找我谈离职，我就说我不干了，我要劳动仲裁，我就没去单位上班，过了几日给我发邮箱通知我签劳动合同，我没有去，后单位又发邮箱通知我我的离职，还欠17天的工资，后发工资扣了八百多元钱，仲裁后说我签的合同，后一想是在年前半年后单位让我们签的空白合同，也没有给我们一份匆匆的拿走了，单位说我签的合同，我一看不是我们年前签的空白合同，不一样，正好让我在签合同时候我拍了一下所有空白合同时间都有，后让律师看了一下内容不一样两份合同一份是劳动合同，一份是劳动协议现在已仲裁能申请双倍赔偿吗
其它综合
2018-09-27 10:19:23
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这要看你们合同的具体约定和相关证据
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
