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工作三年 未签定劳动合同。被辞退。如何维权
劳动纠纷
2018-09-27 16:12:08
共有5位律师解答
首先证明存在劳动关系,单位违法解除可以主张经理赔偿金,以及让单位补交保险。
你好,未签书面劳动合同并辞退你都是违反劳动法的,你可以申请劳动仲裁
你好,单位辞退劳动者应当支付相应的经济补偿金。可致电详询。
你好,委托律师申请仲裁,主张经济赔偿金等。
可以申请劳动仲裁。。。。。。。
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