法律咨询
1,找了一份新工作,约定试用期6个月,试用期工资为正式工资的80% 找了一份新工作,约定试用期6个月,试用期工资为正式工资的80%; 2,offer上约定3个月工资转为100%的约定工资; 3,劳动合同上没有约定3个月工资转为100%; 4,上班3个月后工资没有转为100%,这种情况下可以要求赔偿吗?谢谢
劳动纠纷
2018-09-25 17:46:17
共有3位律师解答
您好,您可以及时申请仲裁解决的!
您好,可以申请劳动仲裁维权
您好,可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期春节假期有工资吗
劳动合同纠纷
7490
问题1:新员工入职,三天试用期已经过去,但公司表示第一个月要
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
试用期工资怎么约定
2025
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
《劳动合同法》规定,试用期工资不低于转正后工资的80%,不低
劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职需要提前几天
01:22
2345
合同违约金可以约定200%吗
民法典
932
我招聘的时候,公司主管说试用期一个月,工资是约定工资的80%
用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳
人咨询过
继续咨询
公司只是口头约定试用期1-3个月,试用期工资为约定的正式工资
您好,可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
试用期工资?
试用期也必需要付工资
人咨询过
继续咨询
已签定劳动合同,约定试用期工资为3200元,试用期满约定工资
单位不按照合同约定支付工资的做法违反法律规定,超过法定工作时间加班违反法律规定,你可以向劳动监察举报
人咨询过
继续咨询
已签定劳动合同,约定试用期工资为3200元,试用期满约定工资
可以与公司协商解决。
人咨询过
继续咨询
已签定劳动合同,约定试用期工资为3200元,试用期满约定工资
1、试用期满约定工资为3400元,按约定。 2、违反强制性规定的约定无效,因此,超出的时间按加班处
人咨询过
继续咨询
如果临时兼职工作两天,扣我们一天工资合法吗?
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
员工因工作失误给公司造成5万元以下损失,应该承担多少责任?
看你的过错大小和公司处理情况而定
人咨询过
继续咨询
之前担任所在单位管理岗,后单位改革竞聘上岗失败,面临裁员风险
临裁员风险,您可以选择与单位协商经济补偿,或者通过劳动仲裁、诉讼等方式维护自身权益。选择时需考虑时间
人咨询过
继续咨询
当我在酒店工作时,我的老板会解雇我。我能起诉他赔偿我的经济损
你好,你是在公司干了多长时间?
人咨询过
继续咨询
试用期聘用合同中的试用期时间为三个月以上,半年以下,其中合同
试用期内离职需提前三天通知。操作方式:1. 提前三日向用人单位发出书面通知,表明离职意愿;2. 确保
人咨询过
继续咨询
我现在在南京市区店里上班已有15年了,倒闭了安排我去六合,我
如果公司倒闭后员工不认可赔偿金额的,双方可以先协商处理;协商不成的,可以向企业劳动争议调解委员会、
人咨询过
继续咨询
是这样,之前花钱从一个人力资源公司找工作,但入职之后跟开始他
花钱找工作没办成不给退钱的处理方法如下: 1、协商。当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如
人咨询过
继续咨询
已经向公司发送了被迫离职申请书,是否还需要离职证明入职后续的
您好,后续入职的企业必须提供吗?
人咨询过
继续咨询
互联网公司试用期的劳动合同
财会
324
关于含试用期的劳动合同样本
财会
324
用户产品试用协议
常用文书
324
高效节电系统试用协议专业版
财会
324
最新通用试用期劳动合同
劳动合同
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权