法律咨询
我在公司工作3年,第一年没有签合同,第二年给签的劳动合同,现在都过去2年了,我刚打辞职4个月,能要求双倍补偿吗
劳动纠纷
2018-09-20 15:09:52
共有3位律师解答
您好,未签合同11个月的双倍工资可以要求,但你自己辞职的,是没有经济补偿金的。
可能时效有部分障碍
应该已过一年的仲裁时效,不能再主张双倍工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8136
我在单位工作两年多了,一直未给我签劳动合同,现在公司要求签合
用人单位不与劳动者签订劳动合同时,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,用人单位不支付双倍工资的可以到
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同经济补偿书模板
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1655
解除劳动合同赔偿双倍条件
民法典
806
我在公司工作了17年,合同签了十五年,后两年合同没有签,可以
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同经济补偿协议书
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
在劳动合同期限未到能否辞职
01:17
2345
未签订劳动合同应支付双倍工资吗
劳动合同纠纷
7500
入职4个多月才签订劳动合同,合同一年后到期,现在已经2个月没
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同补偿协议
财会
324
入职两年后,第一年签订劳动合同,之后没有续签,没有签订劳动合
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
公司第一年签订劳动合同,第二年不到一年未签合同,有双倍补偿吗
你好,有双倍赔偿
人咨询过
继续咨询
我在一家公司上班2年了,之前有5个月都没有签劳动合同,,我现
您好 哪个时间段没有签劳动合同
人咨询过
继续咨询
我在以前公司工作13个月,没有签订劳动合同,可以要求赔偿双倍
双倍工资和经济补偿金都可以要求赔偿。 。
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同,自愿辞职两个月后,可以要求公司赔偿双倍工资吗
可以要求双倍工资,可以要求加班费。
人咨询过
继续咨询
他突然辞职了。我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
人咨询过
继续咨询
我想问一下我交了离职报告,合法吗
法律分析:不行。员工与单位正式签订了劳动合同的情况下,员工提前离职的方式有三种选择:与单位协商解除劳
人咨询过
继续咨询
老板只与我签了试用期协议没有签劳动合同?
如果企业只签了试用期协议而未签劳动合同,你可以首先与企业沟通,要求签订正式的劳动合同。若沟通无果,可
要提前离职中介说没有完成合同期要扣24小时的工作时间,合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
我辞职一个月了,经理不让我走。我能怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
入职时领导说的长白班,入职位三四个月,公司因生量要求两班倒,
法律分析:员工申请离职,员工只需提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。单位不给辞职,
跟着学校出来的那种学生工在一个厂里干8月份才合同到期吧现在有
法律分析:找领导协商,协商不行可以通过劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条
南京地区结婚,请假15天,单位不让一次性休完,非要分两次。但
遇到单位不让一次性休完婚假的情况,可尝试与单位沟通协商,或者向上级部门反映,甚至通过法律途径维权。选
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
烟台律师
烟台找律师
烟台劳动纠纷律师
烟台劳动合同纠纷律师
海阳市律师
莱阳市律师
莱州市律师
龙口市律师
蓬莱区律师
栖霞市律师
招远市律师
芝罘区律师
福山区律师
牟平区律师
莱山区律师
烟台房产纠纷律师
烟台公司法律师
烟台合同纠纷律师
烟台婚姻家庭律师
烟台交通事故律师
烟台劳动纠纷律师
烟台刑事辩护律师
烟台债务债权律师