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企业职工签署劳动合同3年已到期，公司人力资源部找员工谈不续签，那该公司应给职工什么样的补偿

其它

2018-09-18 09:10:30

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同到期不续签有补偿吗

和公司签署三年劳动合同，合同到期后，公司要求续签而本人不续签

劳动合同到期可以与用人单位商议续签劳动合同的事宜，用人单位不需续签或合同到期劳动合同终止的，可以获得

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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合同到期本人不续签有补偿吗

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公司同员工签订了1年的合同，公司没有通知员工续签合同，现

法律规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，用人单位解除劳动合同的，劳动者没有获得经济补偿

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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01:22

三年合同到期公司不续签有赔偿吗

三年合同到期公司不续签有赔偿吗

8年合同到期，公司不跟员工续签，应该给员工多少补偿？

《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时，用人单位应当

请问，劳动合同i签订2年，到期后单位提前一个月通知不续签，这

1、根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资

我是派遗制员工，请问在合同到期后用人单位不在与我们续签，我应

你好，用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经

劳动合同到期公司不续签且在哺乳期，应该如何赔偿员工

你应该书面提出辞申请，并说明辞职的理由是公司违法，并同时要求赔偿，你能所得到的赔偿是从09年2月开始

合同到期公司不续签，应该如何赔偿员工

你好！公司不续期的，从2008年1月1日起计算工作年限，每满一年的，补偿一个月工资，不满6个月的补偿

关于合同到期公司，不给续签；该公司该不该赔偿员工

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在必须实施经济性裁员的情况下，哪些岗位的人员应予保留

经济性裁员时，应依法优先留用特定人员。选择留用人员时，需综合考虑员工合同期限、家庭状况等因素，确保符

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您好，可以到劳动监察大队投诉

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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

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如果公司拒绝支付工资，您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约

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我上班上了快两个月还没签劳动合同之前和她说了也没签

在未签劳动合同的情况下，要证明与公司存在劳动关系，你可以收集以下证据：工资支付记录、社保缴纳记录、考

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