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公司拖欠工资，没签劳动合同。我申请离职公司说必须提前一个月申请。这不是也耽误我找工作了啊。这个情况怎么办

劳动纠纷

2018-09-16 13:58:54

这要看你们合同的具体约定和相关证据
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拖欠工资怎么办

但是走了以后工资拖欠了一个月，原因是我没有提前一个月申请离职

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

解除劳动合同通知书（公司）

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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没有劳动合同拖欠工资怎么办

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劳动合同上离职必须要提前一个月申请，但是我没有提前一个月申请

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

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常用文书 324

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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工作期间公司没有签订劳动合同，辞职后公司以没有提前一个月申请

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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离职申请

没有签订劳动合同，拖欠了三个月的工资，填写离职申请当天就离开

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

如果老板拖欠工资，因为我们没签劳动合同，投诉无门怎么办

收集劳动事实的证据，找老板协商，协商不成，申请劳动仲裁，仲裁后申请强制执行，查封财产，不怕老板不给，

没签劳动合同，老板拖欠工资怎么办？

你可以到企业所在地劳动部门投诉，要求老板支付工资

没签劳动合同，拖欠工资怎么办？

欠债还钱，天经地义，不会侵害他的名誉。

请问没有劳动合同，公司拖欠工资怎么办

申请劳动仲裁。

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只要提前三十天提出了申请，就履行了法定程序与提前告知义务。用人单位不依法解除劳动合同和为员工办理离职

公司解雇，是合法的吗？

你好，具体是什么情况

他没有签劳动合同或者劳务合同，但是总体来说工作时间还是非常长

您好，及时沟通解决问题维护自身

就是公司把工资分为了两部分，一部分是绩效工资。这样合法么？

你好，合同如果有约定，公司有发放政策就合法，反之违法

没买保险没签劳动合同，然后最近因为工作原因产生矛盾要扣工资，

你好，你是咨询劳动仲裁的案子

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