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按2018年新规定1967年女职工多少岁能退休?

劳动纠纷
2019-07-14 09:37:52
共有4位律师解答
  • 2018年没新规.....
  • 需要具体情况具体分析。比如,1999年,劳动保障部发出《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号),规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。该《通知》还规定,原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种,随着科技进步和劳动条件的改善,需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布,公布之前暂按原特殊工种名录执行。违反法定年龄退休产生劳动纠纷的,可以申请仲裁机构仲裁进行索赔。
  • 如果不是企业生产岗位的职工,50岁还不能退休。
    男性正常退休年龄为满60周岁,女性正常退休年龄为55周岁(生产岗位的女性为50周岁)。
    对于特殊工种,男满55周岁,女满45周岁即可提前退休。
    对于病退,男满50周岁以上,女满45周岁以上就可以办理。
  • 1、干部  党政机关、群众团体、公司、事业单位的干部符合下列要求之一的,都能够退休。  (一)男年满六十岁,女年满五十五岁,参加革命工作年限满十年的;  (二)男年满五十岁,女年满四十五岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作本领的;  (三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作本领的。  2、工人  全民所有制企事业单位.机关群众团体工人符合下列要求之一的,应该退休。  (一)男年满六十岁,女年满五十岁,持续工龄满十年的。  (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五岁,女年满四十五岁,持续工龄满十年的。本项限定也适用于工作要求与工人相同的基层干部。  (三)男年满五十岁,女年满四十五岁,持续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动判定委员会确认,完全丧失劳动本领的。  (四)因工致残,由医院证明,并经劳动判定委员会确认,完全丧失劳动本领。
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