你好，我想咨询下，有的私营企业规定每月休息四天，周六不休息，周日休息，每天8小时，不给加班费是否符合规定。老板告诉我们法律有明文规定，个别企业可根据自己情况安排休息情况，所以一月休息四天不给加班费就是合法的。我想问问真的有这种规定吗？企业这种行为是否合法，如果不合法我应该怎样维护自己的权益，找哪个部门，离职的时候要这笔加班费应该走什么程序
公司企业
2018-09-04 17:36:49
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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可以投诉举报去劳动局监察大队
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您好，建议可以到劳动局投诉。
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不给加班费所以一月休息四天不给加班费就是合法的。问问真的有这种规定吗？是否合法
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