您好：我在一家超市上班,,早班上7点50到下午2点30,晚班上下午2点到晚上21点。我每月有一天公休。现在超市促销,让我们早班下午5点下班,晚班上10点到晚上21点下班。不给加班费合理吗？如果不按点上班的就开除。这合理吗？如果超市要因此开除我们该怎么办？有补偿吗？谢谢！
劳动纠纷
2012-02-07 13:58:12
共有7位律师解答
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您好，不给加班费违法，超市单方解除劳动合同，如果并不是按照规章制度解除的劳动关系，在违法解除的情况下单位需要给您支付赔偿金，但是您还需举证基础关系。
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超市做法不合理，应该支付加班费，可以劳动仲裁维权。
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你好,不合理.
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