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上了一年多没有签订劳动合同可以申请赔偿不

劳动纠纷

2018-08-27 13:16:24

可以搜集证明劳动关系证据，以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付竞技补偿金和社保赔偿和未签合同双倍工资差额。
你有没有相关的劳动关系方面的证据？
你好，可以要求赔偿的
可以解除劳动关系，要求单位支付经济补偿金和双倍工资
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

工作不到半年没有劳动合同可以申请赔偿吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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劳动合同签订时间

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长期劳动合同终止该怎样赔偿

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没签劳动合同，可不可以要求赔偿

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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在公司工作两年多，公司没有签劳动合同，可以申请赔偿吗

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

没有签订劳动合同怎么申请赔偿

你好，实在不行就起诉吧

一年半没有签订劳动合同

可以申请，要求一定的双倍工资差额。

一年多未签订劳动合同

要求单位补缴保险，支付双倍工资和经济赔偿金

关于不签订劳动合同的赔偿

1、主张未签订劳动合同的双倍工资； 2、诉讼解决维护你的权益，如有疑问，来电详细咨询。

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