我1992年进上海一家企业工作.该工作环境噪声达103分贝,也没被告知危害,保护措施也基本没有.2003年检查听力重度损伤 , 鉴定 评定程序用了3年,结论才出来.单位在做鉴定时还提供虚假材料. 问:国家噪声的相关法律名称. 该单位环境还能继续营业么? 鉴定历时3年合法么? 单位提供虚假材料承担什么后果? 我能获得哪些赔偿.
劳动纠纷
2006-08-15 18:26:01
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如果能够证明【 该工作环境噪声达103分贝】 应该提请环境保护部门对单位进行处罚。
工伤部门应该对你进行工伤认定， 然后才可以享受工伤待遇。 -
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