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你好,我是一名幼师在学校签了合同必须提前一个月辞职可过了暑假因为一些事情不能去上班,那个合同有效吗。
合同纠纷
2018-12-06 20:04:57
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律师解答共有4条
合同有效,劳动者须提前1个月告知单位。
王文元律师
2018.08.25 07:43:53 解答
用人单位与劳动者签合同,而且过了试用期的,那么劳动者必须提前30天申请辞职,按公司人事部规定办理离职手续,才能离开公司。 法律依据:《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
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2018.09.11 17:50:54 解答
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买卖合同要怎么签才有效?
1、行为人具有相应的民事行为能力;
2、意思表示真实;
3、不违反法律和社会公共利益。由此可见,一项具体的房屋买卖合同只要符合上述形式要件和实质要件就在特定当事人之间产生了不可撤销的特定权利和义务关系,任何一方不得随意翻悔,若不履行便会产生法律的后果(或按违约制裁或按继续强制履行处理)。
找法网咨询顾问
2018.11.14 07:35:01 解答
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请私假不批准并让职工辞职走人,尽量协商处理,协商不成建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等。
合同纠纷律师团队
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2018.12.06 20:04:57 解答
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我是一名幼师在学校签了合同必须提前一个月辞职可过了暑假因为一些事情不能去上班,那个合同有效吗。
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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我是一名幼师在学校签了合同必须提前一个月辞职可过了暑假因为一些事情不能去上班,那个合同有效吗。
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