我签了一个两年的合同，8月底上班，我不想去了，怎么解决合同的事
合同纠纷
2018-08-15 17:17:41
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劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，未直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。根据当时的合同来解决
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