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您好,我公司一员工,上班干私活,领导发现后找她谈后,继续不改,影响工作效率,合同期未满,公司准备开除她的话,公司要赔付吗
合同纠纷
2018-08-15 18:13:14
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律师解答共有4条
只要违反公司规章制度,开除是可以的,最好让她自己辞职
王群律师
2018.08.15 18:13:14 解答
建议收集足够证据后依法处理~~
陆建飞律师
2018.08.15 17:04:15 解答
你好,这种情况是不需要的。
陈建平律师
2018.08.15 17:36:09 解答
如果劳动者严重违反劳动纪律,公司可以作出处理。
吴晖律师
2018.08.15 17:59:58 解答
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