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你好，我公司因为是小公司，这次有一个员工因为平时太懒散，所以我要开除他，但我们只有平时的口头警告，没有过书面警告，现在希望马上开除，我该给予多少赔偿，我们是一年一签的合同，新合同还没超过半年。问题补充：该员工在公司供职不满一年半

合同纠纷

2011-08-09 22:42:21

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