您好，我8月1号申请离职，9天之后离开公司，现在公司说要扣除我7月份的全部工资，而且该公司6月份的工资现在也没发，劳动合同写明每月25日支付上月的工资。请问她们有权扣除我7月的全部工资吗？
劳动纠纷
2019-02-25 23:22:35
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你好，可以向劳动监察大队投诉。
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单位 违法
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《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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