09年和10年县教育局与我们只签了两年的合同，接下来的这几年没有合同，一直到2018年7月县政府要清退我们一批人，我们可以签长期合同吗？
劳动纠纷
2018-08-15 15:58:19
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
如果签过两次合同或者已经实际工作达到十年，可以要求签订无固定期限合同也就是长期合同
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
有十年以上的劳动关系，可以签长期合同吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
请问未签订劳务合同的短期临时工有劳动关系
聂俊峰律师已解答获取解答 >
-
劳动者与用人单位签订四年合同后,劳动关系
邓国盛律师已解答获取解答 >
-
未签订劳动合同工作一年以上算事实劳动关系吗？
张新律师已解答获取解答 >
有十年以上的劳动关系，可以签长期合同吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动关系与劳务关系的区别在哪
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
有十年以上的劳动关系，可以签长期合同吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动合同签订期限几年
劳动合同纠纷
签了合约没留合同这是事实劳动关系吗？
事实劳动关系
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
签订的合同上标明劳务合同，所形成的一定是劳务关系而不是劳动关
事实劳动关系
签订的合同上标明劳务合同，所形成的一定是劳务关系而不是劳动关
劳动关系争议
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
签订的合同上标明劳务合同，所形成的一定是劳务关系而不是劳动关
劳动关系争议
签订的合同上标明劳务合同，所形成的一定是劳务关系而不是劳动关
劳动关系争议
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我