您好，我是2018年5月初进我目前上班的这个工厂上班的，当时说的是一个月试用期，但是一个月已经过去那么久了，工厂里面也没有人找我签劳动合同，我也没有去问，由于工厂不按时发放工资，国家规定的节假日没有薪酬，不买保险等等原因，想辞职，这种情况我可以维护自己的权益吗？如果可以我该怎么办呢？
劳动纠纷
2018-08-15 11:13:02
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这种情况您可以依照《中华人民共和国劳动法》规定，可以主张解除劳动关系，并主张工资两倍的赔偿金和所拖欠的工资薪金。
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你好，可以向劳动监察部门投诉并提起劳动仲裁，要求支付双倍工资。追问：劳动仲裁收费？如果收费是按照怎么收呢？
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可以立即辞职，要求补交社保加班工资等，可以申请劳动仲裁
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