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您好,我是2018年5月初进我目前上班的这个工厂上班的,当时说的是一个月试用期,但是一个月已经过去那么久了,工厂里面也没有人找我签劳动合同,我也没有去问,由于工厂不按时发放工资,国家规定的节假日没有薪酬,不买保险等等原因,想辞职,这种情况我可以维护自己的权益吗?如果可以我该怎么办呢?
劳动纠纷
2018-08-15 11:13:02
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律师解答共有5条
这种情况您可以依照《中华人民共和国劳动法》规定,可以主张解除劳动关系,并主张工资两倍的赔偿金和所拖欠的工资薪金。
周炜律师
2018.08.15 11:13:02 解答
你好,可以向劳动监察部门投诉并提起劳动仲裁,要求支付双倍工资。
追问:
劳动仲裁收费?如果收费是按照怎么收呢?
徐婕律师
2018.08.15 10:04:34 解答
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可以立即辞职,要求补交社保加班工资等,可以申请劳动仲裁
喻念律师
2018.08.15 09:09:07 解答
您好,超过一个月的您可以主张双倍工资,其他的相应假期的加班工资、保险、经济补偿金等都可以主张。
肖汉律师
2018.08.15 09:59:03 解答
你可以申请劳动仲裁并主张未签劳动合同双倍工资。
杨丹律师
2018.08.15 11:00:25 解答
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