请问，上班半个月了，没有签劳动合同，只有一张简介，然后老板突然就不让干了怎么办？
劳动纠纷
2018-08-15 11:47:12
共有5位律师解答
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未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。 -
你好，老板应当赔偿你两个月的工资
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双倍工资申请支付。。。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
