法律咨询

我之前领取过2年的失业保险，在工作8年缴纳8年的保险，现在失业还可以领取多久的失业保险，是和上次领过的月数想加不能超24个月吗？还是这8年重新计算领取那？

劳动纠纷

2018-08-14 13:48:03

具体咨询社保部门失业金领取窗口。
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失业人员失业险领取条件有哪些

请问下我可以去申请失业保险吗？还有我以前在别的公司交了2年的

失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

失业金怎么领取？

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01:35

诉讼时效什么时候开始2年改3年

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诉讼时效是3年还是20年

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在一家公司交了5年半的失业保险，过后失业保险断交了2个月，之

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

多少岁可以领结婚证

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01:22

诉讼时效是3年还是5年

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我交失业金16年了、现在让我领了18个月。请问我应该领几个月

就是18个月。

一次领取24个月的失业金，下次失业还可不可以领了

需要继续缴纳。

一次领取24个月的失业金，下次失业还可不可以领了

我已领过失业保险金24个月，还可以在领吗？

您好。这主要取决于您现在的单位有没有给你缴纳失业保险，如需更多法律帮助。

离职后，公司准备起诉我

可以提起劳动仲裁进行维权

这家公司外包了。是否有任何补偿

不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单

在餐馆旷工一天扣三天工资是否合法？

你好，根据劳动合同及规章制度处理！

云南昆明哺乳假规定?

国家规定的哺乳假的规定具体如下：女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本

签分公司劳动合同和总公司关系一样吗

不同情况选择不同合同。与总公司签约，则劳动关系、工资等由总公司负责；与分公司签约，则由分公司承担相应

试用期三个月第一个月被开除这合法吗

试用期被开除需分析原因。如用人单位违法，可要求赔偿。如因个人原因，可与单位协商离职事宜。具体操作包括

试用期提离职，但是我是以正式工离职的方式离职，但是公司让我提

如果公司要求您立即离职，您有权要求公司支付您至通知期满的工资。

我是一家公司的法人代表，现被实际控制人开除，但又不给办理开除

您好建议您详细描述该问题

领取失业金解除劳动合同的证明

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