请问一下，我在单位工作了十二年，单位以前正常发放工资，今年七月底应发工资的时候由于结业不多，临时告知只发最低生活保障，我是正常上班，执行领导下发的任务，这样单位是不是违返了劳动合同法
劳动纠纷
2018-08-17 12:21:11
共有3位律师解答
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如果只发最低生活保障，你也正常上班，是违反劳动合同的。
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你好，确实是有违反合同法的行为
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可以向劳动监察部门投诉，如需帮助请与我们联系。追问：我们去劳动监察大队说明了情况，他们觉得我们单位的做法是合理的，我们也不知道怎么办了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
