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你好,我是某国企劳务派遣合同工。三个月实习期刚满,还未签署劳动合同,现由于公司组织了一次关于平板车的安全规范的考试,由于成绩不理想,现被领导告知让我辞职,请问这种做法合理吗?
劳动纠纷
2018-08-10 08:52:23
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律师解答共有2条
你好,做法合理,实习期若是不合格,单位可辞退。
张杰律师
2018.08.10 08:52:23 解答
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试用期公司可以辞退被试用人员。。。。
华战勇律师
2018.08.10 04:32:34 解答
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我是某国企劳务派遣合同工。三个月实习期刚满,请问这种做法合理吗?
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