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如果是公司要求试用期三个月,给签劳务派遣合同,而且不给缴纳社保;这样违法吗?应该不论是签劳务派遣合同还是全日制劳动合同都要缴纳社保的吧?谢谢
公司企业
2011-01-14 22:26:56
共有2位律师解答
违反劳动法规定。需要帮助可以给我电话,免费为您咨询!
您好,试用期没有缴纳社保不违反劳动合同法的。
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