我爱人2003年单位上班,单位2005年才给上的社保保险,医保2012年才上,今年50岁该退休了单位不给补交以前的社保和医保,我们该怎么办?
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用人单位不交保险的:
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张:
1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2,补交存在劳动关系期间的社保。
3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效)
追问:单位不给补交怎么办,中间期间单位给转到派浅单位续签合同,单是还在原单位工作
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这个不用担心,提高仲裁肯定能够要回你之前的这些欠缴的社保,而且可以要到一部分一大笔赔偿金,具体可以在我律所面谈或者电话微信
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你好,建议劳动仲裁要求补交社保
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要求补交社保,劳动仲裁解决
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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您好,可以及时申请补缴的!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。