法律咨询
公司给员工缴纳社保,只交养老不交医疗可以吗
劳动纠纷
2019-08-19 17:26:28
共有5位律师解答
不可以,申请仲裁维权。。。。
你好,不可以。
根据规定,公司要为员工缴纳社会保险。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金(《住房公积金管理条例》规定,企业应当为员工参购买房公积金)。
据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。因此缴纳社保是公司的义务,自劳动合同签订起,就应该缴纳社保。
劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的。nn用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。nn法律依据:n《社会保险法》第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。n第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。n
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保需要缴纳多少年
79715
单位只交个人养老保险,公司不交,可以吗?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员
人咨询过
继续咨询
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
自己交社保怎么办?
01:22
2345
不签合同要交印花税吗
民法典
3416
补偿补缴纳社保有无诉讼时效
民法典
3263
企业职工可以只交养老保险,不交其他险种可以吗
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
劳务合同交五险一金吗
合同通则一般规定
2235
养老保险交了15年,医保没到,自己付钱,只交医保可以吗。
医疗保险有以下几种: 1、社会医疗保险; 2、住院保险; 3、手术医疗险; 4、重大疾病医疗险。具体
人咨询过
继续咨询
以公司名义缴纳社保,只能缴纳医疗和养老金吗?
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关
人咨询过
继续咨询
我今年41岁,农村户口,能参加企业社保吗,要交多少钱,交满十
可以缴纳,具体金额可以自己选择,但不得低于最低缴纳限额。
人咨询过
继续咨询
来厂三年的员工也只是缴纳养老保险这一项 是否合理 我们该如何
不合法。可申请劳动争议仲裁。
人咨询过
继续咨询
月工资1000元应缴多少元
你好,建议咨询当地社保部门。
人咨询过
继续咨询
国家规定的是5金一险,但单位只交了两金即养老和医疗,现公司要
是否有协议?没有的话,你可以提要求。工伤保险、生育保险、失业保险和养老保险这四种险是国家的强制社保险
人咨询过
继续咨询
现在安排放假,但不给工资,这是违法的吗?
可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
在实习公司,我是一名实习生
法律分析:实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议,由于实习协议不属于劳动合同,那么自然不属于
人咨询过
继续咨询
立即退休退休人员劳动合同到期不续签补偿
你好,可以与对方协商解决
人咨询过
继续咨询
我在一家餐馆工作了一个月,没有签合同就可以直接离开
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
法定假日加班七个小时,一个小时的哺乳假,法定假日加班三个小时
你好,可以向劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
您好,我想把我用的移动公司的宽带取消掉,可是移动公司的员工不
针对您的情况,以下是在不同情况下的具体处理方式: 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时,对方态度良
人咨询过
继续咨询
高中生上课讲话,被老师称“自愿退学”而劝退
学生可以选择与老师沟通、寻求学校领导或家长支持、查阅学校规章制度等方式应对不当的劝退。如认为权益受到
人咨询过
继续咨询
你好,想咨询一下孕期公司想让休假并不给产假的问题
除了产假,孕期女性还有多项法律保护的权益,如:禁止从事有害于孕妇和胎儿的工作;享受产前检查、孕期保健
人咨询过
继续咨询
公司缴纳社保申请书范文
常用文书
324
员工自愿放弃社保协议规范范文
奖惩制度
324
员工社保购买申请书一
财会
324
员工社保购买申请书二
财会
324
员工不交社保声明书
合同范本
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
西安律师
西安找律师
阎良区律师
阎良区找律师
西安劳动纠纷律师
西安劳动合同纠纷律师
高陵区律师
鄠邑区律师
蓝田县律师
周至县律师
新城区律师
碑林区律师
莲湖区律师
灞桥区律师
未央区律师
雁塔区律师
阎良区律师
临潼区律师
长安区律师
湘潭房产纠纷律师
仙桃公司法律师
湘西刑事辩护律师
西安债务债权律师
香港刑事辩护律师
西安婚姻家庭律师
湘西债务债权律师
湘潭债务债权律师
湘西合同纠纷律师
湘潭公司法律师
咸阳公司法律师
咸宁交通事故律师