工作一个月未签订劳动合同，离职的时候说不做到两个月没有工资，不然扣300，底薪是1800
劳动纠纷
2018-08-02 14:44:35
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律师解答共有3条
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您好，请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？您可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。您表述的案件不是很清楚，方便的话请来电详谈，希望能够帮到您。追问：没有签订劳动合同，有工牌，工资是底薪1800加提成
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你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。追问：刚开始应聘的时候他们什么也不说，现在上级说是他们公司财务规定的不到两个月就没有工资，那我现在刚做满一个月要辞职他们不发工资，这种情况该怎么办
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你好，单位应当与劳动者第一个月内签订劳动合同，没有签订的，从第二个月开始支付双倍工资
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