试用期内收到解聘通知 是否可以申请仲裁？仲裁理由应该是什么？
其它综合
2018-08-02 22:05:16
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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您好，试用期内员工不符合岗位要求，可以辞退员工。
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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