法律咨询

你好我想请问一下。工地上受伤，医院病历是粉碎性骨折。应该找老板怎样陪偿，有哪些费用。

劳动纠纷

2018-07-21 14:47:42

是工伤，需申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算赔偿
申请工伤赔偿
治疗费误工费营养费等，先去做工伤认定
先进行工伤认定
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工地上受伤怎么赔偿

工伤索赔 122055

你好，我想咨询一下，我在工作期间受伤，肋骨骨裂一根，如何申请

员工肋骨骨折需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

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律师你好，我想问一下因工受伤，断了一根肋骨，该怎样赔偿费用，

你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期

刘季威律师

北京德和衡（武汉）律师事务所

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您好，我想问一下，在工地上出现事故，导致粉碎性骨折，应该怎么

您好，先要确定骨折是否属于工伤，需要到专业机构鉴定，根据鉴定等级确定赔偿数额

你好，我想问下我父亲在工地干活，脚摔成粉碎性骨折，私了该怎样

一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和

我在工地上受伤是脚骨折，公司是要怎样赔尝我。

看伤残与否，可以鉴定。

我想资讯一下，我在工地干活，大腿骨折了，应该得到那些赔偿

如果你有证据证明与工地的公司存在劳动关系，建议你到社保局申请进行工伤认定，如果没有证据证明建议你出院

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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请问一下在单位摔伤，造成股骨颈骨折，需要手术，其中有很多自费

先行工伤认定吧，治疗终结后如果有医疗保险就走医疗保险，没有保险的由公司承担。

民事诉讼执行期限过了怎么办

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在建筑工地上施工受伤了，在医院住了一个月（脚骨折），请问康

需要赔偿误工、医疗等费用，如果构成伤残，需要先工伤认定及做伤残鉴定，然后按照伤残等级赔偿，因目前对你

辞职报告与辞职通知有何不同？

辞职报告不属于解除劳动合同的证明，劳动者提出辞职的，在法定的或者约定的期限到期后，单位需要依法出具解

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转正员工未满30提前走怎么办?

员工未提前30天辞职，应尽快与单位协商。如协商一致，可即时离职；如单位要求赔偿，可支付后离职。注意保

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学校在编教师已经转正了，因为学校说教学不符合学校的标准，能转

若教师教学不符合标准，学校首先应与教师沟通，明确问题所在，并提供改进建议。若教师愿意改进，学校可提供

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我16岁，在餐厅上班，加班不拿加班费，不涨工资，底薪2100

如果劳动仲裁申请成功，餐厅需要承担的法律责任包括：支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬；若逾期

判决抵押无效如何处理

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就是一个厂里旷工扣3天然后有一天我们出了点事上班回不去了然后

建议先与厂长沟通，了解改变决定的原因，同时查阅公司相关规章制度，确认是否有明确规定。如沟通无果且认为

公司是否要求我上五天八小时合法？

你好，建议协商处理

我在工地干活干了七天点工，本来说好了400百，结工资时候开三

如果雇主拖欠工资，您可以先尝试与雇主沟通，要求其按时支付。若沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉举报，

一天上班10小时才50块

除了工作时间，劳动者还应关注以下劳动权益：1. 工资报酬：确保工资按时足额支付，符合法定标准。2.

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