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我厂有一员工。2002年3月16日进厂。最近患了子宫癌,现在正在化疗,单位方面要长期请假。如果真的治不好,有没有文件规定最多能请多久的假?员工医疗期间,单位是按什么标准发放工资的?具体参考什么文件?
医疗纠纷
2006-08-09 18:19:01
共有3位律师解答
可以按照医疗期待遇,过后解除劳动关系,给5个月工资的经济补偿金。
怎么没人理我啊
请问律师。。。有具体的资料参考吗?
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