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上班两个月，公司说试用期三个月内可以辞退

合同纠纷

2018-07-16 22:20:43

无故辞退属于违法解除，可申请劳动仲裁维权
可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁
不可以
可以要求公司支付赔偿金。
不符合录用条件的，可辞退，不是随意辞退。
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