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工作半个月，试用期内被辞退，是否能在离职当天拿到全部工资？是否有双倍工资呢？

劳动纠纷

2011-06-25 21:17:34

无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
可以要求在离职时结清工资。协商不成的，可以向劳动部门投诉。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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试用期内被辞退

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