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您好,工资每个月发放工资都以现金形式,并且扣除百分之二十的提成部分,说年底以奖金形式发放,提前离职一分钱都没有,我谈话都有录音,这个符合国家劳动法吗?
合同纠纷
2018-07-15 22:21:40
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律师解答共有3条
你好,工资应当案按照约定的数额发放,否则违法,建议到劳动监察申诉,或者申请劳动仲裁。
追问:
需要什么样的证明吗?我这边只有两段录音证据,都有体现这个扣除百分之二十提成提前离职不予发放的字眼
杨静律师
2018.07.12 12:53:20 解答
工资应当案按照约定的数额发放,否则违法,建议到劳动监察申诉,或者申请劳动仲裁。
刘哲律师
2018.07.13 10:30:12 解答
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不合理,你可以要求返还。
周明亮律师
2018.07.15 22:21:40 解答
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工资每个月发放工资都以现金形式,提前离职一分钱都没有,这个符合国家劳动法吗?
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