在蛋糕店上班，压了一个月工资，后面两个月的工资都一直没有发。明天辞职，可以要求一次性结清工资吗？劳动法有规定吗？
合同纠纷
2018-01-09 20:45:14
共有7位律师解答
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您好，有签署劳动合同或者说有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在吗？单位是不能拖欠劳动者工资的，辞职的话可以要求异常性结清工资。您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
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可以要求的，现在对方对于工资发放是什么态度？强硬吗？
单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点。有无签订劳动合同？现在不能说立马就能给你一个完整准确的意见，因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。您可以选择直接来电说说这些情况，我结合这些，给你更好的建议。 -
你好，有无签订劳动合同，工资是通过什么方式发放的，拖欠的工资是你应得的报酬，可积极主张。可来电，手机同微信。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
