我2006年工伤，评残为十级。近期准备辞职，将会得到那么补偿
劳动纠纷
2018-11-13 22:47:26
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你好，一次性就业补助金及医疗补助金等。追问：您好律师
那能拿几个月工资的补偿？补偿标准是按06年的平均工资算还是按目前的平均工资算解答：一年给l个月工资，按现在工资计算。 -
5.工伤赔偿：
（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，根据伤残等级享受一次性伤残补助金。
（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以根据伤残等级享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有当地制定，地区不同，伤残等级不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。 -
你最好能在拿到补偿后再辞职。
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